眾所周知，設計師離不開各行各業(yè)，更不用說展覽業(yè)了。在中國，設計行業(yè)的人是一個龐大的群體。我們經(jīng)常有平面設計師、室內(nèi)設計師、建筑設計師、產(chǎn)品設計師等。對國內(nèi)設計行業(yè)稍有了解的人都知道，設計師這個職業(yè)有兩個詞，可以概括為“難”，展覽設計師也是如此。當然，今天的編輯不是在抱怨展覽設計師，而是在談論展覽設計師的培養(yǎng)。

　　首先，分析展覽設計師為何“被迫”

　　1：工作復雜多樣，要求很高

　　展覽設計師屬于空間設計師的范疇。他們對創(chuàng)意的要求很高，這是室內(nèi)設計師無法比擬的，而展覽設計師對結(jié)構(gòu)安全的要求也更高，因為他們建造在展位的裸露地板上，他們對材料的理解也是展覽設計師的基礎之一。展覽本身是一件非常生動的事情，聚焦于視覺，延伸到聽覺、觸覺和嗅覺，并在各個方向調(diào)整各方的動覺。因此，展覽設計應充分了解主題、展示內(nèi)容和各種形象資源。展覽設計風格的定位不易把握

　　2：客戶類型很多，需求不同。

　　如今，每年都會舉辦數(shù)千場展覽。各行各業(yè)都有各種各樣的展覽。當然，客戶也來自各行各業(yè)。更不用說風格應該基于客戶的企業(yè)定位，客戶的要求也有自己的優(yōu)勢，這就要求展覽設計師具備豐富的經(jīng)驗和廣博的知識。設計行業(yè)的常見問題是滿足客戶需求。設計草圖一次又一次地變化，尤其是在展覽設計行業(yè)。加班很常見。

　　3:難教難學

　　目前國內(nèi)高校只有兩三個展覽設計專業(yè)。據(jù)編輯介紹，這也是會展建設公司招聘人才難的問題之一。展覽設計涉及很多軟件，如3DMAX、Photoshop和CAD。然而，最近的畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，不精通軟件，因此很難完成項目。因此，許多公司不喜歡新手無所事事、不雇人，或者他們不愿意教授一些技術，因為他們擔心如果他們學習了就會離開。新手認為自己沒什么要學的，所以他離開了展覽，他的發(fā)展不會因為假期而停止。因此，做展位搭建生意的朋友們往往都知道，這條線沒有節(jié)假日!這個行業(yè)的競爭非常激烈。更不正常的是，客戶先看設計草圖，滿意后簽合同，然后四處逛逛。因此，一些展覽設計師不付錢。他們不明白為什么他們這么小。它們可以追溯到國內(nèi)展覽業(yè)剛剛發(fā)展的時期

　　因為這三個原因?你退縮了嗎?在市場經(jīng)濟環(huán)境中，中國人總是一個接一個地走?？偸怯袃?yōu)秀的展覽設計師。我們能做的就是不斷提高我們的修養(yǎng)。從熟悉設計軟件開始，了解更多的展覽資料，觀看更多優(yōu)秀的展覽設計作品，與客戶溝通，這些都是展覽設計師自我提升的方式和渠道。抱怨和退縮并不能解決問題。編輯還希望所有的老板都能對展覽設計師給予更多的關心，讓參展商的客戶能夠理解和理解萬歲