在上海發(fā)布的2022年首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的白名單里，不出所料，沒有任何和會(huì)展行業(yè)相關(guān)的企業(yè)。畢竟按照“樂觀”的估計(jì)，六月份將是最快的復(fù)展時(shí)間，沒有了展館的會(huì)展行業(yè)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)依然遙遙無(wú)期。

　　4月11日，四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布緊急通知:“當(dāng)前，我省疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，為進(jìn)一步做好疫情防控工作，切實(shí)保障第31屆世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)成功舉辦，經(jīng)研究，決定各委管學(xué)(協(xié))會(huì)(含各專委會(huì))從即日起至7月14日，50人以上線下各類學(xué)術(shù)會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)，一律不得舉辦…”

　　4月15日，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了“關(guān)于成立第19屆亞運(yùn)會(huì)和第4屆亞殘運(yùn)會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”。

　　大會(huì)開，小會(huì)讓，加上目前的特殊形勢(shì)，難免對(duì)部分地區(qū)的會(huì)展行業(yè)帶來(lái)一定的影響。

　　疫情+大事件，難道在2022年，會(huì)展行業(yè)真的會(huì)團(tuán)滅嗎?

　　以上泛行業(yè)的因素將會(huì)帶來(lái)無(wú)數(shù)的惡性循環(huán)，首當(dāng)其沖的，或許就是會(huì)展行業(yè)還將面臨一輪慘烈的人員流失。

　　之前企業(yè)群里，有老總在討論疫情期間，居家辦公的工資發(fā)放。其實(shí)所有人都很清楚，居家辦公無(wú)非是為了留住員工的一種權(quán)宜之策而已。

　　居家辦公沒有效率，居家辦公沒有質(zhì)量。不是所有的工作都可以用簡(jiǎn)單的表格數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)，會(huì)展行業(yè)在無(wú)展可開，復(fù)展無(wú)期的情況下，居家辦公的意義又在哪里?

　　員工是人，背后是一個(gè)個(gè)家庭，大多數(shù)員工的訴求是一份穩(wěn)定的工作，以及能與付出成正比的收入?？涩F(xiàn)在，連付出的機(jī)會(huì)都沒有，收入又將如何保障?；蛟S他也曾思考過和企業(yè)同舟共濟(jì)，但是現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈只能逼著他另謀出路。

　　再說企業(yè)，還能支撐多久，企業(yè)不是慈善，每月入不敷出的狀態(tài)，又讓多少老板徘徊在強(qiáng)撐和關(guān)停之間徘徊，強(qiáng)撐不知還要撐多久，關(guān)停也需要成本與決斷，每一個(gè)選擇，都會(huì)讓企業(yè)傷筋動(dòng)骨，大傷元?dú)狻Ｓ谑呛?，如果疫情再持續(xù)下去，企業(yè)和員工終有一方會(huì)率先離開，或許是企業(yè)為了止損，或許是員工為了糊口，不談情懷，不談夢(mèng)想，畢竟，人人都將屈服于現(xiàn)實(shí)。

　　最可怕的，是在反復(fù)的打擊之下，有人會(huì)選擇離開離開這個(gè)“不穩(wěn)定”的行業(yè)，去選擇一份安穩(wěn)點(diǎn)的工作。2020年年初的疫情，已經(jīng)流失了一批行業(yè)精英，兩年后的今天，又有多少獅兄獅姐獅弟獅妹在思考著換工作，換行業(yè)，換賽道?

　　行業(yè)的火種，經(jīng)不起如此的風(fēng)吹雨打。

　　那么會(huì)展人的出路在哪里?

　　給點(diǎn)時(shí)間，我們一起好好想想!